【編者按】2022年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結引領廣大職工全面深入學習貫徹黨的二十大精神，奮發(fā)有為，勇于擔當，各項工作成績顯著，涌現(xiàn)出一批先進典型。為進一步樹立標桿、弘揚先進，營造以業(yè)績論英雄的良好氛圍，奮力開啟安徽交航高質(zhì)量發(fā)展新征程。

2022年度優(yōu)秀新員工劉宗原，2022參加工作，現(xiàn)任黃山區(qū)域聯(lián)合團支部書記，黃山分公司城東糧食倉儲項目成本合約部副部長。

自2022年6月參加工作以來，他前后歷經(jīng)三個項目，分別是城北智能制造產(chǎn)業(yè)園、徽州區(qū)新冠肺炎亞定點救治醫(yī)院附屬及配套設施應急工程、城東糧食倉儲項目，他不怕吃苦，任勞任怨的工作作風得到了公司領導、同事的一致認可。

在城北智能制造產(chǎn)業(yè)園項目，他常常加班加點，白天測量放線，晚上做內(nèi)業(yè)資料，一心撲在工作上，一人包攬了工程科資料、進度計劃、產(chǎn)值報送等工作，工作之余還學習規(guī)范、圖紙等，專業(yè)技能提升迅速。

在公司新員工培訓中，他擔任小隊隊長，團結、鼓勵、幫助隊員完成任務，充分發(fā)揮著領頭羊的作用，帶領團隊獲得了第二名的好成績，其本人也榮獲“優(yōu)秀學員”稱號。

2022年度優(yōu)秀新員工張理豪，2021年參加工作，現(xiàn)任青海路項目工程部副部長。

在工作中，他遵章守紀、盡心盡責、全力以赴，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，任勞任怨。在生活中，他發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤勤懇懇，嚴格要求自己。

從G329項目到鳳臺路項目，再到青海路項目，他一步一個腳印，踏實勤勉，始終以積極好學的態(tài)度認真學習，每天思考如何把工作做的更細更好，積累了豐富的工作經(jīng)驗，實現(xiàn)了長足的進步與成長，盡職盡責的完成了各項工作任務，得到了領導和同事的肯定。

2022年度優(yōu)秀新員工朱迪，2021年參加工作，現(xiàn)任亳州利辛港區(qū)一期工程項目施工員。

自參加工作以來，他一直努力提高自己的專業(yè)技術水平，認真鉆研工作中遇到的問題，能夠腳踏實地的完成各項生產(chǎn)工作任務，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力實現(xiàn)自我的價值。

在工作上，作為剛步入社會的90后大學生，他并沒有所謂的“嬌氣”，積極主動學習新事物，自覺履行崗位職責,工作態(tài)度端正，始終秉承“不怕苦、肯吃苦”的工作作風。作為一名施工員，他嚴于律己,不斷提高自身的思想覺悟,認真對待工作，以吃苦耐勞的精神被領導認可并委以重任。他細心認真，反復檢核，獨立擔任現(xiàn)場測量工作，未出現(xiàn)任何測量問題。在生活上，他誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，保持良好的生活習慣，與人相處甚是融洽。

2022年度優(yōu)秀新員工王臻，2022年參加工作，現(xiàn)任淅川縣城區(qū)道路PPP項目部成本合約專員。

他從“象牙塔”來到工程一線，將大學所學到的專業(yè)知識嘗試運用到施工現(xiàn)場，他從學生轉變?yōu)轫椖繂T工，以堅持不懈、砥礪前行的奮斗姿態(tài)收獲了成長與進步。

自入職以來，他跟隨項目領導和同事的腳步，穩(wěn)扎穩(wěn)打、學習進取，不斷提升專業(yè)技術水平，通過學習相關制度文件和有關會議精神，努力實踐運用成本管理知識，堅持總結經(jīng)驗教訓，練就了過硬的本領，能夠獨立完成領導交辦的各項工作任務。